Partenaire d'affaires RH

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Rejoignez Lufthansa Technik Canada et contribuez à l’avenir de l’aviation!

Nous recherchons un(e) Partenaire d’Affaires RH dynamique pour soutenir nos sites de Montréal et Calgary, favoriser une culture inclusive et accompagner nos talents vers le succès. Postulez dès aujourd’hui et faites décoller votre carrière!

Facts

  • Location

    Montreal, QC

  • Employment level

    Direct entry

  • Function

    HR

  • Working time

    Full time

  • Publishing date

    09-17-2025

  • Application deadline

    10-15-2025

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En tant que Partenaire d’Affaires RH, vous assumerez un ensemble varié de responsabilités, telles que:

  • Servir de partenaire clé en Ressources Humaines pour Calgary et Montréal, en veillant à la mise en œuvre cohérente des politiques, programmes et pratiques de relations avec les employés
  • Soutenir la croissance régionale
  • Diriger les efforts de recrutement et de développement
  • Gérer l’intégration des employés
  • Mettre en œuvre des programmes et des politiques
  • Collaborer avec Santé et Sécurité
  • Garantir que les programmes, politiques et communications respectent la législation provinciale et que le contenu soit fourni en français, tel que requis
  • Favoriser une culture unifiée
  • Stimuler le moral et le bien-être des employés
  • Soutien RH général

 

* Toutes autres tâches assignées ou requises

Flight privileges, Education, Employee Assistance Program, Life Insurance, Long Disability, up to 60 Sick Days

Notre Mission

 Le groupe Lufthansa connecte les personnes, les cultures et les économies de manière durable.

Notre Philosophie – La diversité, l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance font partie de notre ADN, ce qui nous permet de rester innovants et compétitifs.

Nous nous engageons à valoriser la diversité des parcours et des points de vue, à créer des opportunités et des expériences équitables pour tous, et à favoriser une culture inclusive où chacun peut être authentiquement lui-même.

Version anglaise ici: People Business Partner

Pour exceller dans ce rôle, nous attachons de l’importance à une combinaison des exigences suivantes:

  • Formation postsecondaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe; 5 à 7 ans d’expérience progressive en RH dans un environnement multisite
  • Diplôme de baccalauréat requis
  • Au moins 4 ans d’expérience pertinente en tant que consultant RH senior au Canada requis
  • Expérience requise dans les relations avec la haute direction, au niveau VP et supérieur
  • Maîtrise de l’anglais et du français (à l’oral et à l’écrit) requise
  • Compréhension de la législation du travail en Alberta et au Québec, y compris les exigences de conformité
  • Disponibilité à voyager (25 % de l’année)
  • Permis de conduire valide obligatoire
  • Capacité à gérer un niveau élevé de stress
  • Permis de travail légal au Canada requis

 

* CV obligatoire

* L’entreprise n’offrira pas d’aide à la relocalisation

About Lufthansa Technik Canada, Inc.

Lufthansa Technik Canada, based in Calgary, Alberta, is the Engine Center of Excellence for the LEAP-1B in Canada for the Lufthansa Technik Group. As part of the global Mobile Engine Services (MES) network, we offer specialized repairs and maintenance both in-shop, on-site and on-wing for customers worldwide. With our state of the art Shop and Test Cell we set the benchmark regarding modern shop environments. As a member of the Lufthansa Technik Group, Lufthansa Technik Canada stands out as a top employer in Canada, offering a strong benefits package tailored to our region, competitive wages, best-in-class training, and the opportunity to work and train with a global team. Legal address: Lufthansa Technik Canada Inc., 1000 – 250 2 St SW, Calgary, AB T2P 0C1, Canada

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