Talent Sourcing Partner (m/w/divers)
Ganz einfach: Bei Lufthansa Systems arbeiten Experten. Menschen, die mit Leidenschaft Produkte und Ideen weiterentwickeln oder ein festes Beratungsgerüst auf die Beine stellen. Dies tun wir so sorgsam und mit einer Detailtiefe, dass wir sagen können: wir verschmelzen mit den IT-technologischen Prozessen.
Are you „into IT“?
Fakten
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Standort
Raunheim
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Einstiegslevel
Direkteinstieg
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Berufsfeld
Personalmanagement
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Für unser Digital Talent Acquisition Team suchen wir ab sofort einen Talent Sourcing Partner (m/w/divers). Du unterstützt uns bei der Besetzung von Expertenpositionen im Bereich Tech, Business und Consulting.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Talent Acquisition & Sourcing Prozesses der zu betreuenden Business Domain Leads
- Selbständige Durchführung des Talent Sourcings und der Direktansprache von Kandidat:innen über gängige Talentplattformen und Social Media Kanäle
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischen Talent Acquistion & Sourcing Strategien, sowie Programme
- Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Talent Acquisition & Sourcing Prozesse
- Konzeption und Durchführen von HR Marketing & Employer Branding Maßnahmen, z.B. Teilnahme an Karrieremessen
Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket, Diensthandy, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Kinderfreundliches Büro
Ausgestattet mit einem Talent Sourcing Portfolio und Employer Branding Maßnahmen, stellst Du mit Deiner Expertise sicher, dass am Ende des Talent Acquisition Prozesses eine erfolgreiche Besetzung steht.
Dafür bringst Du mit:
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium bzw. gleich zu bewertender internationaler Abschluss
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise bereits Berufserfahrung in Talent Acquisition & Sourcing von IT –Fachkräften
- Kenntnisse der Technologie Branche und Verständnis von technischen Rollenprofilen und deren Anforderungen
- Souveräner Umgang mit verschiedenen Talent Sourcing Netzwerken (LinkedIN, Xing, etc.) sowie Social Media Plattformen
- Hohe Kundenorientierung, intern gegenüber den Business Domain Leads, extern durch Gestaltung einer attraktiven Candidate Experience
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Lufthansa Systems GmbH & Co KG zählt zu den weltweit führenden IT-Anbietern in der Airline-Industrie. Mit einer Kombination aus fundiertem Airline-Know-how, langjähriger Projekterfahrung und technologischer Expertise bietet das Unternehmen eine umfassende Palette erfolgreicher, vielfach marktführender Produkte für die Aviation-Branche, auf die mehr als 350 Airline-Kunden vertrauen. Das Portfolio umfasst innovative IT-Produkte und Beratungsleistungen, die hohen wirtschaftlichen Nutzen bieten und zur Steigerung der Effizienz beitragen. Neben dem Hauptsitz in Raunheim bei Frankfurt/Main ist Lufthansa Systems an Standorten in 16 Ländern vertreten.
www.lhsystems.com
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