Lufthansa Group

HR Business Partner (m/w/divers)

Du hast mehrjährige Erfahrungen in der konzeptionellen HR-Arbeit und gleichermaßen Kerosin im Blut? Dann suchen wir genau Dich!

Fakten

  • Standort

    Köln

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Personalmanagement

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

Als HR Business Partner begleitest Du unsere Führungskräfte dabei ihre Ziele zu erreichen. Du bist Sparring-Partner und nutzt Deine HR-Kompetenz, um tragfähige Lösungen zu entwickeln und leistest so Deinen Beitrag zu unserem Erfolg.

  • Du berätst und betreust Deinen Fachbereich eigenständig in allen operativen und strategischen HR-Fragen inklusive der Auswahl und dem Einsatz geeigneter HR-Instrumente
  • Du arbeitest eng mit Deinem Fachbereich zusammen, gibst Impulse an weitere HR-Schnittstellen und bist Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Belangen
  • Du begleitest und prägst die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
  • Du berätst unsere Führungskräfte zu disziplinarischen Maßnahmen und führst u.a. Personalgespräche und weiterführende Maßnahmen durch
  • Du begleitest Projekte HR-seitig mit, z.B. bei der Betreuung und Durchführung von strukturellen oder organisatorischen Maßnahmen

Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket, Diensthandy, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Diversity Programme (zB. Frauenförderung), Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.

Lass uns gemeinsam abheben...

... und werde Teil unseres Teams!

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Rechts-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der konzeptionellen HR-Arbeit und in der Beratung von Führungskräften sowie im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
  • Du hast gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie eine ergebnisorientiere und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Du bist empathisch, kommunikativ und hast ein souveränes Auftreten
  • Idealerweise kennst Du Dich mit dem HR Modul von SAP aus
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Be empowered – Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor
Über Eurowings Aviation GmbH

Eurowings ist die Low-Cost-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des weltweit größten Aviation Konzerns. Eurowings ist auf preisgünstige Direktflüge innerhalb Europas spezialisiert. Die deutsche Fluggesellschaft ist mit ihrem breiten Produktportfolio einer der führenden europäische Point-to-Point Carrier. 2019 hat das Unternehmen mehr als 28 Millionen Passagiere geflogen.

www.eurowings.com
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