Lufthansa Group

Referent (m/w/divers) Personalcontrolling & HR IT/Prozesse, vorerst befristet auf zwei Jahre

Sie suchen eine neue Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der Sie viel bewegen können und stellen sich gern komplexen Herausforderungen mit dem Fokus auf Optimierungspotenziale? Dann heben Sie unsere Personalarbeit mit uns auf das nächste Level!

Fakten

  • Standort

    Norderstedt

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Personalmanagement, Prozessmanagement

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Weiterentwicklung der Reportingstruktur sowie regelmäßige Erstellung von Reportings (intern sowie für die LH Group)
  • Aufbereitung der HR-Kennzahlen auf Ebene verschiedene Business Areas
  • Generierung, Aufbereitung, Interpretation und Weitergabe von Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen an verschiedene Stakeholder der Gesellschaft oder dem Konzern
  • Identifikation und Ableitung von Potenzialen zur Vereinfachung, Automatisierung und Digitalisierung der HR-Systeme und -Prozesse
  • Optimierung von HR-Prozessen und Einführung praktikabler HR-Lösungen und Tools unter Berücksichtigung aller relevanten Stakeholder – von der Bedarfsanalyse über die Prozessdokumentation bis zur Einführung
  • Betreuung von Fragestellungen im Bereich Compensation & Benefits
Kontakt

Ines  Schmidt

Head of HR Management
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

E-Mailadresse für Rückfragen
bewerbung@lhind.dlh.de

13. Gehalt / Urlaubsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Flugvergünstigungen, Jobticket, Diensthandy, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten

Willkommen bei Lufthansa Industry Solutions

Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden als Wegbereiter und Wegbegleiter auf dem Weg in eine digitale Zukunft!

  • Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/(Wirtschafts-)Informatik oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Erste Berufserfahrung in der Beratung oder in der Projektleitung im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen
  • Ausgeprägte IT-Affinität und tiefes Verständnis von Prozessen und Schnittstellen
  • Gute Kompetenz in (agiler) Projektmanagementmethodik und Leidenschaft für User Centricity, Employee Experience und Innovationen in HR
  • Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Inhaltliche Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
Über Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2100 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.

www.lufthansa-industry-solutions.com
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