Lufthansa Group

Head of Sourcing (m/w/d)

Bist Du gerne in einem spannenden Arbeitsumfeld mit globaler Ausrichtung tätig, hast Freude daran Strategien zu entwickeln, Optimierungspotentiale nachhaltig umzusetzen, Provider zielführend zu managen und dies mit einem erfahrenen Team gemeinsam zu gestalten?

Dann bist Du bei uns genau richtig und solltest Dir diese Jobgelegenheit nicht entgehen lassen!

Fakten

  • Standort

    Neu-Isenburg

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Einkauf

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Gehalt

    keine Tarifbindung

Du bist für die strategische Weiterentwicklung zuständig, unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Zielen/Prozessen und fungierst als Bindeglied zwischen den internen/externen Stakeholdern.

  • Führung/Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams von operativen Einkäufern und Provider Managern
  • Optimierung der globalen Beschaffungsstrategie/-prozesse (Source2Pay), sowie Implementierung der notwendigen Maßnahmen zur steigerung der Kosten- und Prozesseffizienz
  • Management des Provider-Portfolios für die AirPlus-Gruppe
  • Übernahme von Aufgaben im operativen Ablauf
  • Process Owner für die globalen Beschaffungsprozesse
  • Überprüfung und Optimierung aktueller und geplanter zukünftiger Beschaffungstools, z.B. Vertragsmanagement, Reporting

Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Sabbatical / Freistellungen, Teilzeitmodelle, Gesundheitstage, Arbeiten von zu Hause, Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Regelmäßiges Netzwerktreffen, Betriebsarzt, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc., Massagen, Ruheräume etc, Spinde für Radfahrer / Sportler, Duschen, kostenlose Snacks / Getränke

Work with us!

Wir sind ein kleines Team mit hohem Verantwortungsgrad und offenem, respektvollem Umgang. Wir setzen auf eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten, transparente Kommunikation und eine konstruktive Feedbackkultur.

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Bereich
  • 7+ Jahre im strategischen Einkauf im Finanz-, Paymentbereich oder einer tätigkeitsnahen Branche
  • 5+ Jahre Führungserfahrung mit direkter Berichtslinie
  • Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Leitung einer Einkaufsabteilung in großen, komplexen Organisationen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, die Teamdynamik zu stärken und Teammitglieder für die Erreichung der Unternehmensziele zu gewinnen
  • Hohe Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office Suite und SAP
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind ein plus
Über Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH

Die Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH ist ein internationaler Anbieter von innovativen Lösungen für das Reisekostenmanagement in Unternehmen. Rund 1.300 Mitarbeiter unterstützen über 49.000 Firmenkunden weltweit. Unsere 30jährige Erfahrung macht uns zu einem kompetenten und zuverlässigen Partner in Fragen rund um das Business Travel Management. So sind wir in Deutschland der Marktführer unserer Branche. Um diesen hohen Standard halten zu können, ist uns die Qualifikation unserer Mitarbeiter sowie die Entfaltung und Weiterentwicklung ihrer Potenziale besonders wichtig.

www.airplus.com
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