Lufthansa Group

Senior HR Consultant 100%

Als versierter HR-Profi liegen Ihnen die Mitarbeiter des Unternehmens am Herzen. New Workplace, Equality und Holistic Approach sind für Sie gelebter Alltag? Dann bietet LAT Switzerland Ihnen die grosse Chance, an grossen Veränderungen nicht nur teilzunehmen, sondern aktiv daran mitzuwirken. Join us! 

Fakten

  • Standort

    Zürich/Kloten

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Administration / Verwaltung, Personalmanagement

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Gehalt

    gemäss Salärband

Als neuer Senior HR Consultant sind Sie verantwortlich für

  • die Rekrutierung und Entwicklung von neuen und bestehenden Talenten
  • die Sicherstellung von effizienten HR-Prozessen 
  • die Umsetzung des Employer-Branding am Standort Schweiz
  • die lokalen HR-Dienstleistungen (Personaladministration, Saläre, Spesen etc.)
  • die enge Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team der LAT-Gruppe in Deutschland sowie der HR-Abteilung der SWISS International Airlines in Zürich. 
  • die Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen
  • die Umsetzung der HR-Strategie (Policies, Anreizsysteme etc.)
  • einen regelmässigen Austausch mit der Personalkommission
  • den reibungslosen Ablauf der Personal-Performance-Beurteilung "Profile"
  • das betriebliche Gesundheitsmanagement 
  • Projekte im Rahmen der agilen Organisationsentwicklung
  • die Führung einer Fachmitarbeiterin 
Kontakt

Marcel Mantel

Human Resources
Lufthansa Aviation Training Switzerland AG

Telefon
+41 44 564 57 38

13. Gehalt / Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Flugvergünstigungen, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Arbeiten von zu Hause, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme, kostenlose Snacks / Getränke

Mit Leidenschaft dabei,

Teamwork. 

Als unsere Wunschkandidatin, unser Wunschkandidat bringen Sie die folgenden Eigenschaften und Skills mit. 

  • Eine offene, begeisternde Persönlichkeit
  • Aktives Interesse an der Wandlung der Arbeitswelt
  • Ein abgeschlossenes, HR-spezifisches Hochschulstudium oder alternativ breite Berufserfahrung im Aufgabenbereich sowie ein HR-Fachausweis
  • Mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Rolle (vorzugsweise in der Aviatik-Industrie)
  • Hohe HR-Fachkompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Komplexe Themen betrachten und hinterfragen Sie aus mehreren Perspektiven
  • Projektmanagement ist eine Ihrer grossen Stärken
  • Wünschenswert ist überdies ein grosses und intaktes HR-Netzwerk

Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie mündlich/schriftlich einwandfrei. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Affinität zu Verhandlungen und Präsentationen runden Ihr Profil hervorragend ab. 

Über Lufthansa Aviation Training Switzerland AG

Die Lufthansa Aviation Training Switzerland AG (LAT CH) gehört zur Lufthansa Aviation Training Gruppe und bietet in Zürich-Opfikon nahe des Flughafens Zürich die Aus- und Weiterbildung von Cockpit- und Kabinen-Crews an. Lufthansa Aviation Training (LAT) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zwölf Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 1.000 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 270 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung, Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern.

www.lufthansa-aviation-training.com
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