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Head of Labour Relations / Compensation and Benefits (m/w/divers)

Sie sind aufgeschlossen, haben Freude an Diskussionen und Verhandlungen und sind schlagfertig? Dann kommen Sie an Bord und gestalten Sie die idealen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für den Erfolg der Eurowings mit.

Fakten

  • Standort

    Köln

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Recht

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Seien Sie Manager, Coach und Mentor – Sie entwickeln Ihr Team sowohl persönlich als auch fachlich, und motivieren es zu Höchstleistungen
  • Sie entwickeln die Tarifpolitik der gesamten Eurowings weiter
  • Der Abschluss von tariflichen und betrieblichen Regeln, unter der Berücksichtigung unserer Strategie, liegt in Ihrer Hand
  • Sie konzipieren und schaffen die betrieblichen Rahmenbedingungen und führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit allen Tarif- und Betriebspartnern
  • Sie sind verantwortlich für die Ableitung, Weiterentwicklung und Etablierung von Compensation and Benefits Strategien und sorgen somit für attraktive und wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen
  • Sie unterstützen und beraten in allen betrieblichen, tariflichen und personalstrategischen Themen

Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket, Diensthandy, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Arbeiten von zu Hause, Flexible Arbeitszeiten, Diversity Programme (zB. Frauenförderung), Regelmäßiges Netzwerktreffen, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.

Schaffen Sie die betrieblichen Rahmenbedingungen.

Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit allen Tarif- und Betriebspartnern. 

  • Sie sind voll ausgebildete/-r Jurist/-in, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, und verfügen über langjährige Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Bereich mit Schwerpunkt Compensation and Benefits
  • Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Tarifverhandlungen und in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Empowerment ist Ihr Schlüssel zum Erfolg – hierfür wissen Sie, wie wichtig gute Führung ist und wie Sie Ihr Team auch in stressigen Zeiten motivieren und fördern
  • Eurowings steht für Qualität zu kleinen Preisen – Sie sind genauso kosten- wie auch qualitätsbewusst
  • Internationalität ist für Sie selbstverständlich – Sie kommunizieren sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher
Über Eurowings Aviation GmbH

Eurowings ist die Low-Cost-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des weltweit größten Aviation Konzerns. Eurowings ist auf preisgünstige Direktflüge innerhalb Europas spezialisiert. Die deutsche Fluggesellschaft ist mit ihrem breiten Produktportfolio einer der führenden europäische Point-to-Point Carrier. 2019 hat das Unternehmen mehr als 28 Millionen Passagiere geflogen.

www.eurowings.com
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