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Mitarbeiter Labour Relations (m/w/divers)

In unserer Abteilung für Grundsatzfragen im Bereich Arbeitsbeziehungen (Labour Relations) und Arbeitsrecht (angesiedelt in HR) sind Sie die Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Mitbestimmung und gestalten aktiv die personalpolitischen Rahmenbedingungen unseres Unternehmens mit. Sie berichten direkt an den Leadig Expert des Labour Relation Teams.

Fakten

  • Standort

    Neu-Isenburg

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Recht

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

Sie beabeiten insbesondere Fragestellungen in den Rechtsgebieten Individualarbeitsrecht, Sozialrecht sowie internationales Arbeitsrecht.

  • Begleitung und Gestaltung von Digitalisierungsprojekten unter kollektivarbeitsrechtlichen Gesichtspunkten
  • Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Policies
  • Erarbeitung und Erstellung von Gutachten
  • Bearbeitung von Projekten und Anfragen seitens des Betriebsrates, der Geschäftsführung oder anderer HR-Teams
  • Erarbeitung von Prozessen zur Mitbestimmung in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Entwicklung von Strategien und Grundsätzen für die Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungsgremien und Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner.
Kontakt

Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Gesundheitstage, Flexible Arbeitszeiten, Kinderfreundliches Büro, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc., Massagen, Ruheräume etc, Spinde für Radfahrer / Sportler, Duschen, kostenlose Snacks / Getränke

Work with us!

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften inkl. zweitem Staatsexamen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsgesetz
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen Grundsatzfragen
  • idealerweise praktische Erfahrungen in einer Personalabteilung eines internationalen Konzernunternehmens
  • Aktuelle Kenntnisse der Gesetze und Rechtsprechung im Arbeitsrecht
Über Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH

Die Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH ist ein internationaler Anbieter von innovativen Lösungen für das Reisekostenmanagement in Unternehmen. Rund 1.300 Mitarbeiter unterstützen über 49.000 Firmenkunden weltweit. Unsere 30jährige Erfahrung macht uns zu einem kompetenten und zuverlässigen Partner in Fragen rund um das Business Travel Management. So sind wir in Deutschland der Marktführer unserer Branche. Um diesen hohen Standard halten zu können, ist uns die Qualifikation unserer Mitarbeiter sowie die Entfaltung und Weiterentwicklung ihrer Potenziale besonders wichtig.

www.airplus.com
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