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Praktikum im Bereich HR Management Ground LHA

Praktikumsstart: Januar 2027, Dauer: 6 Monate

  • Standort: München Flughafen
  • Einstiegslevel: Hochschulpraktikum
  • Berufsfeld: Personalmanagement
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Gehalt: Das Praktikum wird vergütet.
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Du interessierst dich für HR und bist bereit für ein Praktikum, das dich in die aufregende Welt der Luftfahrt eintauchen lässt? Dann suchen wir Dich! Wir sind verantwortlich für die Personalbetreuung der LH Airlines Bodenmitarbeitenden. Unsere Praktikant:innen sind von Anfang an Teil unseres Teams und haben die Möglichkeit, Erfahrungen in verschiedenen HR Themen zu sammeln.

Aufgaben

Dein Arbeitsalltag bei uns ist alles andere als eintönig. Du lernst verschiedene Mitarbeitergruppen kennen, unterstützt eigenständig im operativen Tagesgeschäft sowie im konzeptionellen und strategischen Bereich verschiedener HR-Produkte:

  • Teilnahme an vielfältigen Aufgaben des operativen Personalmanagements, einschließlich der Beratung der Fachbereiche sowie der Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
  • Aktive Unterstützung bei Projekten und direkte Einbindung in spannende HR-Themen ab dem ersten Tag
  • Kennenlernen verschiedener Bereiche der Personalentwicklung sowie unserer Learning & Development-Angebote und Mitwirkung an deren Weiterentwicklung
  • Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf die kommunikative Begleitung von HR-Themen über verschiedene Kanäle wie Intranet, eBase und Mailings sowie die aktive Mitgestaltung entsprechender Inhalte 

Mehr über uns

Dein zukünftiges Team

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team Willkommen zu heißen!

Faszination Luftfahrt

Einblick in unseren Alltag

Voraussetzungen

Du befindest dich in einer fortgeschrittenen Phase deines Studiums (mind. 3 Semester) in einem themenverwandten Fachbereich und erfüllst folgende Kriterien:

  • Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
  • Fähigkeiten in Kommunikation und einem guten sprachlichen Ausdruck
  • Eigeninitiative, Motivation und Kreativität
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
  • Interesse an HR-Themen und Personalentwicklung
  • Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Freundliches und sicheres Auftreten 

Weitere Informationen in unseren FAQs.

Benefits

Kostenloses Parken

Kantine

Discounts bei ausgewählten Partnern

Events für Mitarbeiter:innen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenloses Parken, Kantine, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Flexible Arbeitszeiten

Über Deutsche Lufthansa AG

Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.
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