Lufthansa Group

HR Manager (m/w/divers)

Die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll aber definitiv niemals langweilig. Für die gesamte Palette der HR-Services, vom Recruitment über das Onboarding, die Mitarbeiterbindung, die Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Begleitung von Trennungsprozessen suchen wir eine/n erfahrenen HR Manager, der unser HR-Team leitet und unterstützt.

Fakten

  • Standort

    Berlin

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Personalmanagement, Recht

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

Zusätzlich unterstützen und beraten Sie die Geschäftsleitung und das Management in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die Entwicklung von Strategien zur Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und –Instrumenten verantwortlich.

  • Das Personalbetreuungsteam leiten und unterstützen Sie mit Ihrer Expertise in Personalprozessen (Administration, Betreuung, Abrechnungsvorbereitung etc.) sowie im deutschen Arbeitsrecht, auch in arbeitsrechtlichen Prozessen geben Sie die Richtung vor.
  • Sie beraten das Management-Team kompetent in allen Personalangelegenheiten.
  • Das Rekrutierungsteam leiten Sie an, indem sie zusammen eine wertvolle Candidate Experience im Einklang mit der Arbeitgebermarke der LH InTouch entwickeln.
  • Mit unserem Betriebsrat bauen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit auf und unterstützen auch in Gesprächen mit der Gewerkschaft.
  • Sie bearbeiten eigenständig Projekte (z.B. Digitalisierung) und treiben neue Themen voran.
  • Sie sind Teil des globalen HR Teams und arbeiten mit den Kollegen weltweit aktiv zusammen.
Kontakt

Nadin Gebhardt

E-Mailadresse für Rückfragen
intouch.grouphr@dlh.de

Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Flugvergünstigungen, Diensthandy, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Arbeiten von zu Hause, Flexible Arbeitszeiten, Duschen

Luthansa InTouch

We help, we smile, we care. Über 2.000 Kundenberater weltweit, davon 250 am Standort in Berlin, bieten über 200 Dienstleistungen in mehr als 30 Sprachen an; sie kümmern sich um alle Wünsche der Passagiere, die mit der Lufthansa Group fliegen und gewährleisten höchste Servicequalität.

International Team Spirit

Bei LH InTouch werden Sie Teil eines internationalen Teams, das sich durch unsere Unternehmenswerte jeden Tag motiviert, das Beste von sich zu zeigen.

Sehen Sie hier, was Ihre vielleicht zukünftigen Kollegen begeistert.

  • Idealerweise bringen Sie ein wirtschaftswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Weiterbildung mit.
  • Sie verfügen über eine mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einer Service Center und/oder internationalen Umgebung.
  • Die Leitung eines Teams haben Sie bereits erfolgreich übernommen.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
  • Sie besitzen verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.

Die Position ist bis zum 31. August 2021 aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet.

Über Lufthansa Global Tele Sales GmbH

We help. We smile. We care. Wir sind ’best at being in touch‘, sei es mit Kollegen oder Kunden. Dafür steht LH InTouch: We make someone’s day every day! Mit Hauptsitz in Berlin sind wir ein Netzwerk von 6 Service Centern in 6 verschiedenen Ländern. Wir agieren als Schnittstelle zwischen der Lufthansa Group und ihren Passagieren. Unsere 2.000 Kundenberater bieten über 200 Services an und sprechen mehr als 30 Sprachen. Sie kümmern sich um alle Anfragen von Passagieren, die mit der Lufthansa Group fliegen – und dies mit höchster Servicequalität.

www.lh-intouch.com
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