Praktikum im Bereich Human Resources
Als internes HR-Management sind wir hauptsächlich für die deutschen Standorte der LGBS zuständig. Wir sind die ersten Ansprechpartner für unsere Führungskräfte entlang des Employee-Life-Cycles und verantworten Themen aus fast allen HR-Disziplinen. Bist Du interessiert an vielfältigen Facetten des HR Managements? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Fakten
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Standort
Frankfurt am Main
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Einstiegslevel
Hochschulpraktikum
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Berufsfeld
Personalmanagement
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Arbeitszeit
Vollzeit
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Veröffentlicht am
07.11.2023
Als Teil des Teams erwartet Dich eine Reihe spannender Aufgaben im konzeptionellen und organisatorischen Bereich. Du arbeitest an strategischen Themen mit und erhältst die Gelegenheit uns im operativen Tagesgeschäft und bei Projekten aktiv zu unterstützen.
Bei uns erwartet Dich:
- Mitarbeit in Projekten, z.B. im Bereich Talentmanagement oder Recruiting
- Aufbau eines Wissensmanagements des HR-Bereichs
- Workshops und Events, die du mitkonzipieren und -organisieren kannst
- Teilnahme an (internationalen) Meetings
- Eine enge Kooperation mit unserem HR-Team und relevanten Schnittstellen
- Einblicke und Mitarbeit im Tagesgeschäft des HR-Managements
- Einblicke und Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre in unserem Team
Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.
Um Teil unseres HR Managements zu werden, solltest Du folgendes mitbringen:
- Du studierst Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar als Bachelor oder Master mindestens im dritten Studiensemester
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap-Year)
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Integrität
- Sehr gute Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent
- Analytisches Denkvermögen
- Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word & Outlook)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Informationen auch in unseren FAQs.
Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern. Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation. Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.
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